致力于学生外展

创造新常态——在新冠疫情中引领社会 & 政治动荡

Jason Gabrick, Ryan Companies US, Inc .建筑副总裁.

在瑞安有将近20年的工作经验, 横跨行业的各个方面, Jason作为建设副总裁,领导北方地区不断增长的业务的整体建设. In his role, 他管理整个项目生命周期的设计和施工团队, 负责新业务的开发, 选址和前期建设活动,同时为客户提供无与伦比的服务. Jason的前瞻性和解决问题的能力为建筑问题和挑战提供了创新的解决方案, 开发经得起时间考验的建筑,并对客户的业务和社区产生积极影响.

Andy Garcia, Ryan Companies US, Inc .的项目工程师.

结合客户服务和现场工作的专业知识, 他与主管和项目经理密切合作, 处理各种各样的任务. Andy负责协助项目预算, procurements, preconstruction, 分包商的分配和合同, 项目调度和项目计划. 他还帮助管理信息请求、提交和工作范围. 正是解决问题的细节和制定策略让安迪的每一天都充满激情,让他渴望了解更多. 因为他在项目从概念到完成的过程中扮演着重要的角色, 他通过高效和高质量地创建项目来展示他对客户的承诺. 他对施工现场方面的知识帮助他在整个过程中与分包商合作.

安布尔·克勒,高级工商管理硕士. Target的总监建设

琥珀克勒,老. 建筑总监,在建筑和设计行业有18年的经验. 她拥有建筑学学位和工商管理硕士学位. 她目前领导的团队负责在全国各地的商店开发和部署新策略. 在工作之余,Amber是Hearts and Hammers的董事会副主席.

Yolanda McIntosh,多元化和公平主管 & 包括在明尼苏达的联合总承包商

McIntosh负责领导建设更有意图和包容性的举措,以帮助成员承包商在商业文化中建立公平,并为商业建筑行业中的不同人群提供更大的机会. McIntosh拥有丰富的行业经验,拥有高等bte365娱乐线和公共部门的工作经验,最近还为一家大型商业道路和桥梁承包商工作. McIntosh一直是行业多元化和包容性的领军人物, 在双子城, 并进入了《bte365娱乐线》的决赛 & 2019年商业建筑业最佳女性,表彰她对行业的杰出服务.

Laurie Trousil,包容总监 & 多样性在Kraus-Anderson

在她的双重角色中,Laurie领导KA Inclusion & 多样性战略和战术规划, 以及建筑行业的均等就业机会合规和供应商多样性. Laurie有近20年的工作经验&D多个行业的职位, 包括金融服务, agriculture, 医疗器械及非营利. 她持有明尼苏达大学的学士学位, Morris, 并拥有开罗美国大学的硕士学位, Egypt.

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